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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反馈(kui)文化(hua)
为了进一步推进公司芭乐官网app下(xia)载(zai)建(jian)设,公司以落实“责(ze)任文化(hua)(hua)、精(jing)细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和反馈(kui)文化(hua)(hua)”为切入点,强化(hua)(hua)员(yuan)工践行公司芭乐官网app下(xia)载(zai)理(li)念,增(zeng)强全体员(yuan)工和干部队伍的(de)(de)凝聚力和向心(xin)力,提升企业的(de)(de)核心(xin)竞(jing)争力。
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